1 – “En mi último trabajo …”

Hable sobre lo que hizo antes, pero no de una manera que desee importar sus actitudes y tareas de cuando estaba en este trabajo a su nuevo entorno. En tu primer día en la empresa, no tienes que ser la criatura más tranquila del lugar, pero un poco de humildad siempre va bien. No interprete a la persona que cree que tiene toda la experiencia del mundo y lo sabe todo.

2 – “¡Vaya, esto es lo más genial del mundo!”

Es normal que desee interactuar con sus nuevos colegas y ganarse la simpatía de todos, pero debe encontrar una forma natural de hacerlo y evitar tanto como sea posible el uso de oraciones que demuestren que está de acuerdo con algo que dicen solo para que suene agradable. . Sea usted mismo.

3 – “¿Cuándo obtendré un aumento?”

Si bien esta es una pregunta obviamente inconveniente para un primer día de trabajo, no es exactamente raro que algunas personas comiencen a preguntar sobre aumentos salariales. Espere al menos tres meses de experiencia antes de solicitar ganar más.

4 – “Los viernes suelo salir temprano”

Aquí hay una frase corta capaz de hacer quedar mal a una persona de inmediato. ¿Adivina qué? A todos les gustaría irse antes de que termine el trabajo el viernes. No empieces a imponer ventajas de inmediato. Se ve feo; lo que es más, lo que se espera de un nuevo empleado es dedicación, esfuerzo y disposición para trabajar, no al revés.

5 – “Espera un minuto, estaré enseguida”

Todo el mundo sabe que el primer día de trabajo suele estar lleno de tareas y personas que le piden que firme contratos, entregue exámenes, comprenda el sistema de punto de entrada, conozca a otros departamentos, haga copias de documentos, etc. Esté dispuesto a hacer lo que la gente le pida, incluso si eso significa que necesita tomarse un descanso de algo menos importante.

6 – “¿Quién es genial y a quién debo evitar por aquí?”

Es una mala forma de pedirle a un compañero de trabajo que le presente a otras personas. Si nota, en muchas entrevistas de trabajo, se le pregunta al candidato sobre los chismes en un entorno corporativo, por una razón: hablar mal de otras personas no es bueno para la empresa, sea lo que sea. Conozca a la gente, haga sus propios juicios y guárdelos para usted.

7 – “No es así como aprendí”

Ah, qué bonito si todo en la vida fuera como lo aprendimos … La verdad es que hay, sí, una idea central sobre las actividades que se realizan, pero distintos métodos de realización. La forma es adaptarse, aprender lo que se necesita y, preferiblemente, no dejar que tus nuevos jefes escuchen de ti todo lo que no sabes hacer.

8 – “Esto no tiene sentido”

Tiene todo el derecho a que no le gusten las políticas de la empresa para la que trabaja, pero debe aprender a filtrar lo que se puede y no se puede decir en su primer día con la empresa. Decir que algo no tiene sentido es una forma de criticar el sistema que apenas conoces. Esto hace que te vean de una forma muy negativa, sin duda alguna. Si algo no parece tener sentido, conózcalo mejor. Es una buena manera de no parecer una persona aburrida y arrogante en su primer día de trabajo.

9 – “Mi antiguo jefe era un mala”

Tal vez lo fue, pero la verdad es que no está bien hablar mal de tu antiguo trabajo o de tu exjefe en tu primer día de trabajo nuevo. La forma en que habla de otras personas influye en gran medida en la forma en que los demás perciben su imagen. Una vez que tu primera impresión sea mala, será muy difícil cambiar las cosas.

10 – “Me muero de cansancio”

¿Quieres que sea agradable? Así que demuestre energía y disposición, factores que van en contra de la idea de estar cansado en las primeras horas de un nuevo trabajo.

11 – “Me gustaría invitarte a que vayas a mi iglesia el próximo domingo”

Tenga tanta fe como quiera, pero no mezcle asuntos religiosos con asuntos laborales. Así como es posible que alguien asista a la misma iglesia que tú, es probable que otras personas se sientan incómodas con este tipo de invitación. Hablar de religión es algo que genera polémica y puede dañar tu relación con otros compañeros. En caso de duda, evítelo.

Ahora que tiene una buena idea de cómo lo que dice en su primer día de trabajo puede arruinar su estadía en su nueva empresa, háganos saber cómo le va cuando comienza algo diferente. ¿Tiene dificultades o saca la situación de la carta?

* Publicado el 17/10/2016

By memeo

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