1 – Demuestra que reconoces el valor de la otra persona.

No estamos hablando de hacer cumplidos simplistas, porque cualquiera puede hacerlo, sino de demostrar, en la práctica, que reconoces lo mucho que las personas pueden aportar a tu equipo a la hora de desarrollar un proyecto para el puesto, por ejemplo.

Encuentre una manera de mostrar esto, ya sea dirigiendo una tarea o dándole voz a la persona durante una reunión; lo importante es que sienta que usted reconoce su valor. A partir de ahí, ella se sentirá conectada contigo.

2 – Cuenta una historia personal

Cuando cuentas una historia personal tuya, algo que marcó tu infancia de forma positiva y / o divertida, la persona acaba sintiendo que tiene un nivel de intimidad diferente contigo, que va más allá de lo que tienes con otras personas de la oficina. Saber algo íntimo, aunque superficial, que involucra su vida personal y los miembros de su familia es sin duda una forma de ganarse la confianza de alguien.

3 – Crea un compromiso

Para hacer que alguien confíe en ti, es necesario salir de la superficialidad y tratar de entender qué razones están detrás de las acciones que esa persona suele realizar. Debe mostrar un interés real y comprender las opiniones de esa persona y desarrollar empatía por ella.

Haga preguntas, trate de entender qué sucedió, cómo sucedió, qué vio la persona, qué escuchó, qué cree que es verdad. No se debe discutir, interrumpir o mostrar dudas mientras habla. Cuando alguien se siente escuchado y comprendido, la confianza se genera mucho más fácilmente.

4 – Tenga cuidado, sin embargo

Todo este proceso de generar confianza libera una sustancia en el cerebro llamada oxitocina, que es una hormona que nos ayuda a construir vínculos con otras personas.

Sin embargo, es importante prestar atención y tener cuidado, porque además de generar confianza, la oxitocina también genera envidia, y eso nunca es bueno. La confianza es difícil de manejar, y debes ser inteligente y tratar de que la persona no te vea como alguien demasiado grande para querer tirar de tu alfombra.

By memeo

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